五險一金、企業年金,你分得清楚嗎?

2017/04/24 05:25


什麽是五險一金、企業年金?
五險一金
 “五险”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; “一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,由企业和个人共同缴纳,工傷保險和生育保險由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
企業年金
企業年金主要针对企业.是指根据《企業年金试行办法》等国家相关政策规定,企业及其职工在依法参加基本養老保險的基础上,自愿建立的补充養老保險制度。



企業年金和五險一金交多少?
企業年金
《企業年金规定(征求意见稿)》拟规定:企業年金缴费上限为本企业上年度职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费之和的上限为本企业上年度职工工资总额的12% ,具体缴费比例由企业和职工协商确定。
五險一金
以北京爲例:假設稅前收入1萬元。
(1)个人缴纳:养老险8%+医疗险2% (外加3元)+ 失业险0.2%+住房公積金12%=22.2%,再除去个税322.70元.个人实际收入7454.30元.
(2)企業繳納:養老險19%,醫療險10%,失業險0.8%,工傷險0.3%和生育險0.8%,住房公積金12%,合計42.9%,約爲4290元。
(3)钱缴到哪儿去了?单位五险+个人三险,上缴社保机构;公积金:单位、 个人都上缴公积金管理机构; 个人所得税上缴税务机构。



读懂五險一金
醫療保險
常識:
除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外, 就医尽量要去自己选定的定点医疗机构,否则除急诊外,即便是去医保医院使用医保范围内的诊疗项目,也得全额自费。
注意:
如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保, 后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保,就要面临6个月的医保“观察期”了。 在此期间,参保者需要缴费,但不能报销, 6个月后才能正常报销。

工傷保險
常識:
如果出了工傷,必須馬上報告單位,把警察出具的要據和事故鑒定書以及出工傷以後看病或住院的病曆交給單位,單位必須在一個月內把材料送到工傷鑒定中心。
注意:
在工作崗位發病,並在48小時內死亡的,會被認定爲工傷。如果是發病後超過48小時死亡的,就不會被認定爲工傷。

生育保險
常識:
只有女性才能报销拿到国家规定的生育保險,报销时必须给4个月的平均工资。
注意 :
以北京为例,无业的全职妈妈尚未纳内入生育保險覆盖范围。虽然无法享受按月领生育津贴的待遇,但只要京籍无业的全职妈妈在职介、人才中心参加了医保,还是可以按规定报销生育当次医疗费用。

失業保險
常識:
按照北京現行標准,
累计缴费时间满1年不满5年的,失業保險金月发放标准为1122元;
累计缴费时间满5年不满10年的,失業保險金月发放标准为1149元;
累计缴费时间满10年不满15年的,失業保險金月发放标准为1176元;
累计缴费时间满15年不满20年的,失業保險金月发放标准为1203元;
累计缴费时间满20年以上的,失業保險金月发放标准为1231元;
从第13个月起,失業保險金月发放标准一律按1122元发放。
注意:
失業保險虽然必须要交,即使失业了,我们一般人也是领不到的,失業保險只有在街道登记的失业者才能申请。领取失業保險金的要求包括,按照规定参加失業保險,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。

養老保險
常識:
養老保險是可以中断的,最后累计年限。缴费年限越长.基础养老金和过渡性养老全的计发比例就越大;缴费水平越高,计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高。
注意:
相关条例规定,“个人缴费年限累积满 15年的,退休后技月发给基本养老金。”实际上,不是缴费满15年就能够退休,退休年龄才是最重要的一环。

住房公積金
常識:
單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金賬戶。要去公積金中心取,需要買房或租房,可以委托單位取。
注意:
如用公積金支付房祖,職工需要連續足額繳存公積金滿3個月,本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房。現在,無房一族只要提供本人及配偶名下無房産的證明,就可以委托單位提取公積金,提取限額爲4500元/人/季度。